Asesoramiento en derecho laboral, tanto individual como colectivo. Todo lo relacionado con la Seguridad Social: pensiones, incapacidades, jubilaciones. Procedimientos judiciales en materia laboral en Chile. Relativo a los contratos de trabajo. Negociación de convenios colectivos. Despidos y sanciones en Chile. Temas de acoso laboral. Nuestra política de honorarios se amolda a las necesidades de un trabajador despedido, por cuanto aceptamos la representación sin costo para el trabajador, y solo cobramos un porcentaje de lo que logremos. EL porcentaje va desde veinte por cien hasta el 30 por 100 dependiendo de la dificultad del caso, los montos a demandar etcétera En palabras sencillas letrado y usuario tienen exactamente los mismos intereses en la solución del conflicto, lo que tiene como resultado buscar el escenario más conveniente.
Es un documento preciso a fin de que el trabajador pueda poner término a su relación laboral en aquellos casos en que el empleador incumple gravemente las obligaciones que el contrato laboral y el Código fyd-abogados accidentes del trabajo santiago trabajo de Chile le imponen. El ejemplo más tradicional es el no pago de imposiciones. Podrás descubrir cuanto demora un juicio por autodespido, en los distintos artículos que hemos confeccionado para ti. Es una medida de protección social y económica de los trabajadores dependientes regidos por el código del trabajo, en el caso de quedar desempleado. El seguro de cesantía se financia con aportes del trabajador, empleador y el Estado. Para hacer empleo de este seguro debes cumplir ciertos requisitos.
