González&Gorjón Abogados ofrece a empresas y empleadores un asesoramineto laboral personalizado y especializado. Cuando brotan intereses enfrentados entre trabajador y empresa/empleador, tratamos de reducir o bien suprimir dicho enfrentamiento, dando el tratamiento legal, económico, humano y de imagen corporativa conveniente a cada caso para inspecciones de fyd-abogados accidentes del trabajo santiago y asesoramiento laboral. Cada situación requiere un tratamiento específico, así sean Sanciones, Despidos y Modificaciones de contrato. Todas y cada una de las resoluciones empresariales que afecten en menor o bien mayor medida al trabajador, deben tratarse con moderación y cautela, de tal modo que, una atinada negociación anterior, puede evitar consecuencias traumáticas y desagradables para ambas partes.
Sin olvidar que muchas veces, inevitablemente, habrá que llegar a la más penosa de las actuaciones, como es el despido. Y cuando esto ocurra, que la empresa/empleador tenga toda la seguridad de que se ha actuado con el mayor respeto a la legalidad y con todas las razones y motivos que garanticen una decisión justa y al unísono a nivel económico lo más conveniente para ella. Es esencial evitar acciones repentinas, “en caliente”, puesto que estas, generalmente, derivan en consecuencias negativas, tanto a nivel económico como de imagen para la compañía, así como humanas para el trabajador. Se deberá actuar siempre con total cobertura legal, minimizando el impacto económico y humano lo más posible y eso es lo que le ofrecemos en nuestro despacho con tu letrado laboralista.
